Softonic, mejor empresa para trabajar en España por tercer año consecutivo

Softonic, portal de descargas de software líder en Europa y Latinoamérica y número dos a nivel mundial, ha sido reconocida por tercer año consecutivo como la mejor empresa para trabajar en España según el ranking elaborado por Great Place to Work®. La Lista Best Workplaces, que prepara anualmente esta consultora, tiene el objetivo de reconocer públicamente el trabajo en materia de gestión de recursos humanos de las compañías españolas.

Softonic ha vuelto a ganar en la categoría de mejores empresas para trabajar en España de entre 100 y 250 empleados. La compañía ha obtenido unas de las más altas puntuaciones en aspectos como el compañerismo y ambiente laboral creado, la buena relación con los directivos, o las facilidades que existen para conciliar la vida profesional con la personal.

María Franquesa, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Softonic, ha destacado que “somos conscientes de que, si un profesional se encuentra a gusto en su lugar de trabajo, todos salimos beneficiados. Nuestro objetivo es seguir creciendo de la mano de un gran equipo humano y continuaremos apostando por ellos”.

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FUENTE: RRHH Digital

La campaña 10:10 por fin llega a nuestro país

El objetivo de esta campaña mundial es unir a todos los sectores de la sociedad para reducir nuestras emisiones un 10% a lo largo de 12 meses. Este es el principal reto que propone la campaña de comunicación 10:10 que ya ha llegado a nuestro país de la mano de dos entitades con sede en Barcelona: 350Barcelona y Eco-union. Tras los resultados de la Cumbre de Copenhague, las entidades promotoras de la campaña sostienen que el año 2010 es un año clave para la lucha contra el calentamiento global y que hace falta el esfuerzo de todos.

10:10 es una campaña de acción climática internacional iniciada en el Reino Unido en el 2009 pero que inmediatamente alcanzó una dimensión mundial. Actualmente está presente en 37 países. La campaña invita a personas, organizaciones y empresas a reducir su huella ecológica. Cualquiera se puede inscribir en la web de la campaña para apoyar la iniciativa, hacer visible la suma de esfuerzos y empezar a tomar medidas para reducir las emisiones que comporta vuestro día a día.

La campaña  propone conocer la propia huella ecológica y buscar alternativas menos contaminantes para la vida diaria.

WEB DE LA CAMPAÑA                            Los 10 principios de 10:10

Únete ya y forma parte de 10:10 !

Sui Generis Comunicación

Nacen los premios nacionales de marketing

El Club de Dirigentes de Marketing de Madrid se ha convertido hoy en la Asociación de Marketing de España, un cambio que tiene como principal finalidad promover la cultura del marketing en todas sus dimensiones y que cuenta con el respaldo de importantes empresas e instituciones, bajo las claves de la apertura, la innovación y la nacionalidad.

Se trata de una iniciativa privada e independiente, sin fines lucrativos, que integra a más de 600 profesionales y empresas de diferentes sectores profesionales, instituciones, universidades, centros docentes, asociaciones, administraciones públicas y organizaciones no gubernamentales.

José Carlos Villalvilla, presidente de la recién estrenada asociación ha manifestado que la renovación es necesaria para ‘evitar desaparecer en un entorno cambiante y también por la falta en nuestro país de una asociación nacional de marketing potente que sí existe en otros países'.

Los objetivos que se plantea la asociación para los próximos años son ser una institución de referencia en España, desarrollar una cultura del marketing, servir de plataforma para el intercambio de ideas y ser punto de encuentro dentro del sector y crear marcos de autorregulación profesional.

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FUENTE: PR NOTICIAS

La comunicación institucional del Gobierno hace aguas

Hace algunas semanas, os ofrecíamos una cifra escalofriante: desde que comenzó la actual legislatura, un 35% de los responsables de Comunicación de los distintos ministerios habían abandonado el cargo. Por aquel entonces, se aludía al carácter ‘complicado' de algunos titulares, poco acostumbrados a tratar con los medios. El anuncio de la retirada de tropas de Kosovo, la reforma de la ley del aborto o la polémica suscitada entorno al Plan Bolonia son los últimos ejemplos sobre cómo no se debe comunicar y la importancia de la formación de portavoces.

La Comunicacón institucional siempre es complicada...aunque algunos se esfuerzan por hacerla aún más. Durante los últimos días, la actualidad informativa ha girado inevitablemente entorno al Gobierno de España, ya sea por cuestiones militares (anuncio de la retirada de efectivos de Kosovo), educativos (revueltas estudiantiles contra el Plan Bolonia) o sociales (reforma de la ley del aborto). En todos estos casos, el manejo de los tiempos y las informaciones no ha sido tan adecuado como lo que debían haber sido, máxime en una época en la que la confianza de la sociedad en los organismos públicos se encuentra en mínimos históricos.

Sin embargo, ¿de quién es la culpa? ¿De los Directores de Comunicación/jefes de gabinete? ¿De los titulares de cada cartera? Para comunicar, hace falta que tanto el cliente (en este caso político) como el consultor (su Dircom) tengan claro la estrategia a seguir, y, sobretodo, cómo implementarla. Una decisión como la retirada de tropas siempre será polémica, si bien existen cauces para suavizar las reacciones que provoque, evitando así situaciones como la protagonizada por el Ministerio de Defensa, que ha conseguido cabrear a todos los partidos de la Cámara, así como a la OTAN.

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FUENTE: PR NOTICIAS

En marcha la campaña "En pie por el periodismo"

La Federación Internacional de Periodistas (FIP) ha convocado una jornada de acción que, bajo el lema En pie por el periodismo, persigue luchar por los derechos de los periodistas. La Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) y las asociaciones profesionales integradas en ella, que agrupan a cerca de 15.000 periodistas de toda España, secundan la jornada.

La crisis económica y financiera mundial no ha hecho sino agravar la difícil situación laboral que afecta a un importante número de profesionales y a los medios de comunicación en que desarrollan su tarea.

La FAPE desea manifestar su apoyo y solidaridad a aquellos compañeros que han perdido su empleo en los últimos meses, los que ven con inquietud y preocupación la crisis que padecen las empresas para las que trabajan y los que se encuentran en situación laboral de inestabilidad y precariedad.

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FUENTE: DIRCOM DIGITAL

Andrea Casaluci, nuevo director de Marketing y Comunicación de Pirelli Neumáticos para España y Portugal

Andrea Casaluci ha sido nombrado nuevo director de Marketing y Comunicación de Pirelli Neumáticos para España y Portugal. Casaluci sustituye en el puesto a Carlos Milani, quien pasa a ser el nuevo director general de la firma en Bélgica.

Casaluci, de 35 años de edad, es ingeniero de Gestión de Empresa por la Universidad de Milán y ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en la compañía fabricante de neumáticos, a la que se incorporó en 2002 como responsable de Logística y Planificación de Producción de la planta de la compañía en Manresa.

"Estaba deseando iniciar esta nueva etapa en España. Es una gran responsabilidad para mí hacerme cargo de un mercado tan importante para Pirelli y vengo con muchos planes", ha afirmado el nuevo director de Marketing y Comunicación de Pirelli Neumáticos para España y Portugal.


FUENTE:PERIODISTA DIGITAL