Google, la empresa con mejor reputación en España

El popular pasa del 4º al primer puesto en la lista de las 25 empresas con mejor reputación en nuestro país que anualmente elabora Reputation Institute. En España, valoramos especialmente a Nokia, Danone, Nestlé y Mercadona.

En el conjunto de las 126 empresas analizadas por el informe de Reputation Institute la que más puntos gana es Iberia (11,27) y la que más resta, BP (14,78). Ambas empresas tuvieron una amplia cobertura mediática en 2010, aunque de distinto signo: Iberia porque completó su fusión con British Airways y BP por su vertido en el Golfo de México.

Google, con un Pulse de 83,30 puntos sobre 100 posibles, es para los consumidores españoles la empresa con mejor reputación de nuestro país, según el informe RepTrak™ Pulse España 2011 hecho público hoy por el Reputation Institute, con esta puntuación Google avanza desde la cuarta posición que ocupaba en el informe del pasado año hasta la cabeza de la lista.

El resto del Top Five de la excelencia en la reputación corporativa lo forman Nokia (83,02 puntos y 8ª en 2010), Danone (82,05 puntos y 1ª en 2010), Nestlé (81,36 puntos y 5ª en 2010) y Mercadona (81,06 puntos y 10ª en 2010).

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FUENTE: PR NOTICIAS

Softonic, mejor empresa para trabajar en España por tercer año consecutivo

Softonic, portal de descargas de software líder en Europa y Latinoamérica y número dos a nivel mundial, ha sido reconocida por tercer año consecutivo como la mejor empresa para trabajar en España según el ranking elaborado por Great Place to Work®. La Lista Best Workplaces, que prepara anualmente esta consultora, tiene el objetivo de reconocer públicamente el trabajo en materia de gestión de recursos humanos de las compañías españolas.

Softonic ha vuelto a ganar en la categoría de mejores empresas para trabajar en España de entre 100 y 250 empleados. La compañía ha obtenido unas de las más altas puntuaciones en aspectos como el compañerismo y ambiente laboral creado, la buena relación con los directivos, o las facilidades que existen para conciliar la vida profesional con la personal.

María Franquesa, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Softonic, ha destacado que “somos conscientes de que, si un profesional se encuentra a gusto en su lugar de trabajo, todos salimos beneficiados. Nuestro objetivo es seguir creciendo de la mano de un gran equipo humano y continuaremos apostando por ellos”.

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FUENTE: RRHH Digital

12 españolas entre las 500 mejores marcas del mundo

Google arrebata el primer puesto de la lista elaborada por The Brand Finance a Walmart, americana de Centros Comerciales. Entre las 100 más valoradas destacan las españolas Santander, Movistar y BBVA.

Google es la marca más valiosa el mundo, según The BrandFinance® Global 50. Este ranking que valora las marcas tanto en su viabilidad económica como en el valor de marca asociado otorga a la matriz el famoso buscador una puntuación de AAA+ (Marca con gran fortaleza) y un valor económico cercano a los 50.000 millones de dólares. Le siguen Microsoft y Walmart.

9 marcas españolas (Santander, Movistar, BBVA, Iberdrola, O2, ZARA, Endesa, Mapfre, ACS, Cepsa, Ferrovial y Día) se incluyen dentro de este The BrandFinance® Global 500 y que sitúa al Santander, en el puesto 15 siendo la mejor situada de entre las nacionales seguida de Movistar (51) que roza el Top Fifty lo que supone un ascenso desde su anterior puesto 77. El ascenso de Movistar se une al de Iberdrola, que alcanza el puesto 111 desde el 183 y Endesa que pasa del 300 al 296. Entre las entradas se sitúan Cepsa y Dia, quienes no aparecían en la pasada edición de la lista.

FUENTE: PR NOTICIAS

BP y Transocean lideran la lista negra de la reputación corporativa

La reputación corporativa ha de afianzarse hoy en día en los cimientos del desarrollo sostenible y pese a su carácter diáfano presenta un gran potencial a la hora de generar beneficios a largo plazo. Cuando la reputación corporativa se alinea con las herramientas de gestión responsable, se obtienen indudables beneficios: crecimiento de los ingresos y acceso al mercado; ahorro de los costes y la productividad; acceso al capital; gestión de riesgos y licencia para desarrollar la actividad de la empresa; capital humano; valor de la marca y reputación.

De hecho, para Anthony Johndrow , director general de Reputation Institute, las personas se preocupan cada vez más por las compañías que hay detrás de los productos y los servicios que consumen, y todos los grupos de interés se han vuelto profundamente conscientes de que el comportamiento de las empresas tiene amplias y diversas ramificaciones que van más allá de su mera actividad diaria. Como resultado de la creciente demanda de mayor transparencia sobre las actividades corporativas de las empresas, la relevancia de los mensajes corporativos centrados en las marcas es cada vez menor. Se daría, por tanto, lo que para el experto daría lugar a la “Economía de la Reputación” en la segunda década del siglo XXI, legítima sucesora de la “economía de la innovación” en los 90 y la “economía del riesgo” en el año 2000.

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FUENTE: ICNR