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jueves, 27 de enero de 2011

¿Cuánto gana un Profesional 2.0?

Interesante artículo sobre las retribuciones de los profesionales 2.0, que recoge el portal Formación Profesional en alusión al artículo publicado en Expansión y Empleo. La mayoría de estos sueldos son todavía una utopía para la los profesionales del sector.

- Director de márketing relacional: Entendemos márketing relacional como aquel que permite un conocimiento exhaustivo del usuario. Su herramienta más común es el CRM , tanto en offline como online. Se valora que este profesional cuente con una experiencia de al menos cinco años en el uso de este tipo de herramientas. Aunque no es determinante, suelen ser titulados en Marketing, en Investigación de Mercados, en Estadística o Sociólogos.
                                           Salario medio en España: 50.000 euros – 60.000 euros.

- Director de comunicación 2.0: Mando intermedio o directivo, que debe disponer de un conocimiento absoluto de la empresa, ya que tiene en sus manos la reputación online de la misma. No sólo debe diseñar estrategias de comunicación; además debe implementarlas y saber en qué soportes debe o no publicarse la noticia. Debe tener nociones de posicionamiento online. Lo ideal sería que el profesional contara con 5 años de experiencia -preferiblemente online-. Suelen ser licenciados en Periodismo.
                                            Salario medio en España: 40.000 euros – 60.000 euros.

- Community manager: Es la posición más demandada dentro del entorno 2.0. El community manager debe conocer la empresa, sus objetivos y las necesidades de sus clientes. Debe ser un perfecto conocedor del usuario de las plataformas sociales. Se trata de un mando directivo, a la altura del director de márketing. Al ser una figura de reciente creación, no podemos exigir experiencias de más de cuatro años, aunque hablamos de alguien con un nivel muy alto de interlocución y un amplio conocimiento del márketing online.
                                            Salario medio en España: 40.000 euros – 70.000 euros.

- Responsable de reputación online: Es una figura que puede o suele coincidir con alguna de las anteriores. Las empresas se han dado cuenta de que no pueden abandonar su reputación online, por eso incluyen a este profesional dentro de sus estructuras de comunicación.
                                            Salario medio en España: 35.000 euros – 50.000 euros.

Ver otros salarios: experto en analítica web, gestor de contenidos digitales, arquitecto de información digital, esperto en usabilidad

viernes, 17 de diciembre de 2010

El sueldo medio de un periodistas es de 30.000 euros

Según los datos que se desprenden del informe anual de la profesión periodística 2010, el sueldo medio es de 30.000 euros brutos de media.

Del análisis de 50 convenios colectivos que afectan a unos 17.000 periodistas, se desprende que el sueldo medio de los periodistas asciende a 30.000 euros brutos anuales. El dato revela que las condiciones de trabajo de las áreas digitales, con salarios mileuristas, comienzan a extenderse a otros soportes. El 66% de los periodistas encuestados señala que la crisis ha reducido su sueldo, degradando también la situación contractual con la disminución del número de contratos indefinidos (0,9%) y un aumento de los contratos temporales (del 8% al 13,7%).

Por otro lado existe un  desajuste entre la oferta y la demanda. En las 37 universidades que imparten Periodismo en España, estudian un total de 18.681 alumnos. En 2010, de los 2.906 que han terminado la carrera, el 70,1% son mujeres y el 29,9% son hombres.

Finalmente, La encuesta sobre la población general realizada a 1.200 hogares muestra una mejora su imagen de la profesión. El 40,9% la considera muy buena, frente al 39,3% de 2009, pese a que todavía son mayoría los que la valoran como regular (46,5%).

FUENTE: FAPE

miércoles, 9 de diciembre de 2009

La agencia EFE propone una bajada del 8% del salario anual

EFE ha propuesto al comité de empresa que renuncie a una de las pagas extra para así evitar los despidos, los trabajadores rechazan esta medida que supondría el recorte de un 8% de su salario anual. Los trabajadores amenazan con ir a la huelga.

La dirección de la agencia EFE ha propuesto al comité de empresa que renuncie a una de las pagas extra para evitar despidos. El sindicato UGT apunta que esto supone una rebaja salarial del 8% anual, mientras que se mantiene el cobro de las retribuciones por objetivos de un centenar de directivos que conforman el 10% de la plantilla. Es por esto que rechazan la medida y piden nuevamente la destitución de Grijelmo. El comité de intercentros amenaza con ir a la huelga.

Los trabajadores de EFE han rechazado la medida para evitar los despidos propuesta por la dirección de la agencia. No aceptan renunciar a una de las pagas extra, en concreto la 15ª paga denominada de beneficios y contemplada en el convenio desde hace 70 años, ya que supondría renunciar a un 8% de su salario anual. Esto para EFE supone un ahorro en costes salariales de 9 millones de euros. El sindicato UGT considera inadmisible e indecente esta proposición mientras que se mantienen las retribuciones por objetivos de los directivos de la agencia. Por eso pide además que haga públicas estas retribuciones.

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FUENTE: PR NOTICIAS

viernes, 31 de octubre de 2008

Un presidente, 240.000 euros; un consejero, 120.000


"¿Cuáles son las retribuciones íntegras de los miembros del Consejo de Administración de la Corporación RTVE?". Pregunta Eugenio Nasarre, diputado del PP. Enfrente, el interrogado, el presidente de la empresa pública que es la tele de todos, Luis Fernández, preparado con sus números para dar la última respuesta en su comparecencia ante la Comisión de Control del Parlamento. La última del pasado martes porque era la vigesimoquinta, que es la que cierra siempre las intervenciones. Por delante, cuatro minutos y... sólo una cifra: 1.560.000 euros.


A saber, el presidente: 240.000 euros al año. Cada consejero: 120.000. Multiplicada esta última cantidad por 11 y sumada la de Luis Fernández, que lleva en el mismo sueldo la presidencia de la Corporación y del Consejo, el total asciende, en efecto, a 1.560.000 euros.


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FUENTE: EL MUNDO.ES