Las empresas combaten la crisis contratando profesionales 2.0

Las empresas combaten la crisis y potencian su presencia on line contratando profesionales de perfil 2.0, lo que supondrá en el caso de la convergencia de los medios de comunicación e Internet un incremento económico del 5% para 2014, según el número 87 de la revista TELOS editada por Fundación Telefónica.

Los nuevos perfiles profesionales para la comunicación digital suponen un desafío tanto para la formación de los estudiantes como para el reciclaje profesional de los trabajadores. El tema central del dossier trata sobre los nuevos perfiles profesionales y su relación estrecha con las TIC, Internet y el sector de la comunicación.

Además, el número se centra en las viejas nomenclaturas y nuevas competencias de los profesionales en la radio española, el impacto de la web 2.0 en los perfiles profesionales audiovisuales y los nuevos perfiles laborales y docentes que resultan de la renovación en el sector de la comunicación audiovisual gracias a Internet.

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FUENTE: RRHH Digital

Clicktomedia, la nueva plataforma on-line de búsqueda y contratación de espacios publicitarios

KtoM, empresa de capital 100 % español compuesta por diferentes profesionales del mercado publicitario nacional, han puesto en marcha ClicktoMedia, una nueva plataforma on-line de búsqueda y contratación de espacio publicitario en los medios de comunicación. La herramienta cuenta con un exclusivo buscador de última generación que facilita a agencias y anunciantes acceder en tiempo real a las propuestas comerciales de los medios de comunicación, actuando como un vehículo complementario a las fuerzas de ventas actuales.

Tal como señala Javier Vázquez, CEO de la compañía, el objetivo ha sido crear “una plataforma de estructura sencilla, donde ofrecer una ventana única para todos los actores del mercado de la comunicación, proporcionando a los usuarios una mayor eficacia en la búsqueda y compra de espacios publicitarios y un mayor valor añadido a cada transacción, permitiendo invertir más recursos al enfoque estratégico y a la innovación”.

Tal y como cuenta El Publicista, el equipo de la plataforma está liderado por Vázquez, creador del concepto e impulsor de la plataforma, junto a Agustín Casado, socio/consejero, que se incorporó al proyecto desde su inicio.

FUENTE: ESPACIO DIRCOM

Los becarios de Comunicación, los más demandados en crisis

El Centro de Orientación e Información de Empleo de la UCM refleja que mientras el número de convenios desciende por mes y la crisis se ceba en los diversos EREs abiertos por conocidas empresas del ámbito de Medios, Comunicación y Publicidad, los perfiles de Ciencias de la Información son algunos de los más demandados.

Estos datos contrastan con el descenso progresivo de la demanda global por parte de las empresas, tanto para cubrir puestos de trabajo, como para solicitar becarios dentro del marco de los Convenios de Cooperación Educativa. Por sectores de actividad ofertados desde la Universidad, la mayor parte de convenios se han firmado para empresas de Consultoría, Asesoría y Auditoría a los que se unen Publicidad y Marketing, Medios de Comunicación y el resto de sectores relacionados (editoriales, distribución de publicaciones, etc.). Las ofertas de empleo sin convenio suponen menos de un 30% del total de las empresas que colaboran con este servicio.

¿Significa esto que los medios y agencias cubren plazas de empleados despedidos con becarios? La ecuación no es inmediata, pero hay muchas pistas que apuntan en este sentido. Los sindicatos del diario El Mundo ya advirtieron hace unos meses que la empresa estaba sustituyendo a un centenar de empleados despedidos en su último ERE con becarios que realizaban la misma labor de puestos que en teoría desaparecían con el nuevo organigrama. Lamentablemente muchas empresas de Comunicación y Medios están siguiendo esta misma fórmula.

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FUENTE: PR NOTICIAS