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viernes, 11 de mayo de 2012

La comunicación de los bancos: el caso de BANESTO y BANKIA

Nadie cuestiona ya la mala imagen que han acumulado los bancos tras arrastrar a la ciudadanía a una crisis sin precedentes de dimensiones mundiales. La política de máximo beneficio y la enorme burbuja especulativa vinculada a los productos inmobiliarios  ha sido uno de los principales desencadenante de una crisis que se inició en 2008 en Estados Unidos. El punto de inflexión fue la bancarrota definitiva de Lehman Brothers en el primer semestre de 2008 vinculada a las hipotecas subprime desatando un tsunamí que se extendió más allá de las fronteras de Estados Unidos y cuya expansión parece todavía no tener fin.
Esta crisis global se traduce en millones de historias de gente que en todo el mundo se ha quedado en paro, ha perdido su hogar o a duras penas les alcanza para comprar comida y subsistir. En España, los juzgados procesaron más de 58.000 expedientes de desahucios en 2011: una cifra que supone un récord desde que se tiene registro y que representa además un aumento del 22% con respecto a 2010. Desde el tercer trimestre de 2007, periodo en el que arrancó la crisis económica, hasta el primer trimestre de 2012, los empleos perdidos alcanzan los 3.077.400.  Los últimos datos del paro en nuestro país se sitúan en 4.774 ciudadanos teniendo en cuenta que los datos en anteriores meses han sido todavía peor.
Según un estudio reciente, en España hay más de 11,5 millones de personas en riesgo de pobreza o exclusión social, un problema que desde el comienzo de la crisis económica ha cogido fuerza. Según el estudio se "más extensa, más intensa y más crónica que nunca".
En este escenario, los bancos se han ganado una reputación bastante unánime en nuestra sociedad. La imagen de los bancos está absolutamente dañada desde el punto de vista corporativo. Los departamentos de prensa y marketing se esfuerzan  en aplicar una comunicación similar a la que existía antes de que tuviera lugar el seísmo financiero. Pero ya no hay vuelta atrás. La burbuja explotó y por supuesto afecta a la percepción que tiene el ciudadano de su actividad y misión.


La imagen ha pasado de tener una connotación de fría y distante, casi insulsa para la sociedad de antaño, a entrar a un plano mucho más emocional dónde el ciudadano ve al banco como un agente enemigo que sin escrúpulos ha situado nuestra economía en un momento crítico

Emulando a la banca ética
A día de hoy, los bancos se esfuerzan en promover una imagen de responsabilidad social pero ésta es verdaderamente inexistente. Entre tanto, se ha situado la banca ética como alternativa a los ciudadanos más críticos con el sistema y coherentes con sus principios o reivindicaciones. La banca etíca trabaja por ofrecer iniciativas valiosas para la sociedad y el medio ambiente. Algunos de los otros bancos intentan emularlos. Sin embargo,nadie puede creerse ahora el concepto tan manido  sobre la Responsabilidad Social Corporativa.
COMO DEBERÍA SER UN BANCO
Un buen ejemplo de esta falta de credibilidad es el último spot de  BANESTO ‘Como debería ser un banco’ bajo el título de esta campaña se lanzan mensajes como ‘No somos el banco happy’, ni el de las sucurslaes en países exóticos’ ‘Ni mucho menos el que más arriesga’. Qué desea transmitir BANESTO al ciudadano y no se atreve a decir abiertamente? Por qué no dicen exactamente qué son en lugar de recurrir a adivinanzas. Sucede quizás que no se acaban de creerse esa ejemplaridad o bien que saben perfectamente que el ciudadano es incrédulo ya a estos mensajes. Parece ser que la estrategia no está muy clara.


BANKIA QUERÍA MEJORAR
Si nos remontamos al año pasado y observamos el anuncio con el que se presentó BANKIA podemos ver que su spot tampoco decía nada.  Estaba vacío El mensaje es confuso: unas serie de cajas con pérdidas se unen para 'mejorar' . Esta es la palabra que se repite en más de una decena de ocasiones pero ¿cómo iban a mejorar? ¿qué ofrecían al ciudadano? ¿qué producto? ¿qué aportación a la sociedad? El discurso suena a RSC pero no contiene nada. Está vacío. La estrategia de este banco ha concluído con un nuevo rescate con dinero público de 7.000 millones de euros. Esta situación ha dilapidado ya cualquier credibilidad de los bancos. Mientras se recorta en salud y educación, en definitiva nuestro Estado de bienestar se hace añicos, se obcecan en rescatar a los principales culpables de la crisis.


La responsabilidad social no puede comunicarse sino existe
La comunicación tiene una labor importante en toda compañía y a priori parece ser el instrumento para hacer llegar al ciudadano, cliente o potencial clientes nuestro producto o servicio. Pero lo cierto es que va mucho más allá, nuestro producto o servicio vende porque se le asocian una serie de características de carácter intangibles. Los valores de responsabilidad, la ética, y el compromiso activo para mejorar el entorno social, económico y ambiental no pueden comunicarse sino existen
El mejor momento para demostrar ese compromiso era el actual. Era una oportunidad única para poner en juego los valores de los que algunos bancos hacían gala. Los bancos podían haber apostado por la creatividad y un mínimo de honestidad. Solo hacia falta voluntad para pensar en medidas más flexibles para el ciudadano, para las pymes, para los autónomos, en apostar por alternativas a lo más fácil. Los bancos no son ONG’s, no partimos de esa premisa pero sí podrían haber aplicado la RSC de la manera más genuina posible y no como habían hecho hasta ahora: una simple careta para disimular sus insultantes beneficios. 
Cristina García
Sui Generis Comunicación

lunes, 2 de abril de 2012

La Responsabilidad Social Corporativa de la prensa en tiempos de crisis

Navegando por la red a veces se encuentran excelentes documentos de trabajo como el que os presentamos a continuación. Se trata de un estudio realizado por el periodista Humberto Salerno y que se enmarca en la Cátedra MANGO de RSC-ESCI. En él se analiza, entre otros aspectos, cómo la crisis está afectando a las estructuras de los medios de comunicación y a la pérdida de los valores periodísticos.

El informe destaca como las redes sociales se han convertido en fuentes de información muchas veces sin contrastar e incluso los blogs han suplantado el ejercicio del periodismo sin ningún tipo de filtro de veracidad. Asimismo, afirma que conceptos como la objetividad, la reputación o la credibilidad se han desvanecido progresivamente hasta alcanzar un punto alarmante.

El estudio realiza un diagnóstico de la prensa en el contexto de la crisis económica y de la reestructuración de los medios de comunicación. En este sentido concluye, entre otros aspectos, que los periodistas deben optar por la personalización y exclusividad de los contenidos, así como por la contextualización precisa de la información.



miércoles, 7 de diciembre de 2011

Vitaldent o cómo crearse una crisis en cuatro sencillos pasos

Las crisis para las marcas pueden llegar de cualquier forma y manera, por negligencia, accidente, error de estrategia. Ninguna marca está exenta de sufrir una de estas crisis por muy importante que esta sea, le pasó a Apple con la antena de su Iphone y a BP con su vertido. Pero además existe la manera de crearse una crisis de reputación en cuatro sencillos pasos. Vitaldent lo ha demostrado.

A veces actuar de manera adecuada contra la marea, aunque sea tarde, es la mejor manera de convertirse en villano.

Para ello primero tienes que estar en el lugar inadecuado en el momento equivocado, La Noria el día que entrevistan a Rosalía García, madre de ‘El Cuco’. A partir de ahí toda la responsabilidad de la crisis recae sobre la Marca.

Cuándo Vitaldent cedió a las presiones de los consumidores que amenazaban con boicotear a las marcas que se anunciaran, con un comunicado en el que expresaban que retiraban la publicidad de La Noria por tiempo indefinido, asumían que la publicidad en el programa de Telecinco o bien era inaceptable para su marca, o bien aceptaban la petición de la opinión pública.

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FUENTE: PR NOTICIAS (Antonio Maestre)

miércoles, 2 de noviembre de 2011

La Responsabilidad Corporativa será un aliado imprescindible para reflotar de la crisis

Por segundo año consecutivo, la Fundación Adecco ha realizado el estudio Directivos y Responsabilidad Corporativa, encuestando a 150 altos mandos de compañías de todos los sectores. Parece que, después de casi 5 años de crisis, se ha llegado al consenso de considerar la Responsabilidad Corporativa como la mejor respuesta en tiempos difíciles y el único camino para que una empresa sea sostenible y perdure en el tiempo. La teoría de aquellos que defendían que la RC es hija de la bonanza económica, y un elemento sólo al alcance de las cuentas más saneadas, ha caído ya en el desuso.

Una vez llegados a este punto de aceptación, es el momento de que las compañías refloten de la crisis con la RC como aliada y la integren como parte esencial de su estructura, evitando así que se produzcan los mismos errores del pasado. Para ello, es importante preguntarse cuáles son los principales retos de futuro a los que se enfrentan las empresas en materia de Responsabilidad Corporativa. Y es esta cuestión, precisamente, la que se ha planteado a los 150 directivos encuestados.

(...)


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FUENTE: RRHH Digital

lunes, 11 de julio de 2011

laSexta asfixiada: la fusión con Antena 3 es la única salida

La situación económica de la Sexta es crítica. El empeoramiento de la crisis publicitaria le privará de un nuevo año sin beneficios lo que hace insostenible su modelo. La única salida es la fusión a precio de coste con Antena 3.

Los datos son desalentadores y las pérdidas insostenibles. Los datos depositados en el registro mercantil correspondientes hasta el año 2009 -2010 todavía no es entregado- reflejan que en tres años Gestora de Inversiones Audiovisuales La Sexta SA ha perdido nada menos que 284,5 millones de euros acumulados que se desglosan en pérdidas de 114,2 millones en 2007; 93,2 millones en el ejercicio 2008 y 77,1 millones de euros en 2009.

Esto en cuanto a datos oficiales, a los que habría que sumarle otros 30 millones por concepto de pérdidas operativas en 2010, un dato que sin embargo no está confirmado ante las autoridades mercantiles. Con todo, la cadena de las productoras ha acumulado nada menos que 300 millones de euros en pérdidas en los últimos cuatro ejercicios. La cifra asusta, aunque en la Sexta se apresuren en indicar que siempre estamos hablando de inversión. El problema es que cinco años después de que se lanzara la cadena, todavía no llegan los beneficios. A esto hay que agregar además los 88 millones de euros que la empresa tiene en concepto de pasivo no corriente.

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FUENTE: PRNOTICIAS

miércoles, 29 de junio de 2011

La prensa en gallego se extingue con el cierre de Galicia Hoxe

Galicia Hoxe, del grupo Correo Gallego, saldrá mañana por última vez. Se trata del único diario escrito en gallego que quedaba en pie en la Comunidad gallega y ha decidido cerrar debido a la falta de ayudas institucionales, que han disminuido hasta un 60%.

'La crisis económica y el radical recorte de las ayudas institucionales convierten en inviable el proyecto del único diario en gallego' explica en una nota. Este cierre dejará en la calle a un total de 19 personas entre periodistas y filólogos.

La culpa del cierre del rotativo parece ser la crisis, segúin ha contrastado prnoticias, pero sobre todo al brutal descenso de las ayudas institucionales, que a su parecer 'se han cortado drásticamente'. En septiembre de 2010 Galicia Hoxe publicaba que las ayudas a las publicaciones en gallego habían descendido un 40% con respecto a 2009, quedando en un total de 400.000 euros. En 2011 se ha vuelto a producir un recorte, esta vez de hasta el 60% con respecto a 2010. Aún no se tienen datos de la cifra de 2011, pero todo parece indicar que habrá un nuevo descenso.

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FUENTE: PR NOTICIAS

viernes, 3 de junio de 2011

Las empresas combaten la crisis contratando profesionales 2.0

Las empresas combaten la crisis y potencian su presencia on line contratando profesionales de perfil 2.0, lo que supondrá en el caso de la convergencia de los medios de comunicación e Internet un incremento económico del 5% para 2014, según el número 87 de la revista TELOS editada por Fundación Telefónica.

Los nuevos perfiles profesionales para la comunicación digital suponen un desafío tanto para la formación de los estudiantes como para el reciclaje profesional de los trabajadores. El tema central del dossier trata sobre los nuevos perfiles profesionales y su relación estrecha con las TIC, Internet y el sector de la comunicación.

Además, el número se centra en las viejas nomenclaturas y nuevas competencias de los profesionales en la radio española, el impacto de la web 2.0 en los perfiles profesionales audiovisuales y los nuevos perfiles laborales y docentes que resultan de la renovación en el sector de la comunicación audiovisual gracias a Internet.

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FUENTE: RRHH Digital

miércoles, 6 de abril de 2011

COMUNICALIA echa el cierre por falta de recursos

El Consejo General del Consorcio Local y Comarcal de Comunicación (CLCC), ha informado que Comunicàlia ha acordado iniciar su proceso de disolución. El motivo principal de esta decisión ha sido, dada la coyuntura económica general, la imposibilidad de conseguir los recursos necesarios provenientes de las administraciones (Diputaciones, Consejos Comarcales y Ayuntamientos consorciados, por un lado, y gobierno de la Generalitat de Cataluña, de la otra) para continuar prestando los servicios de apoyo a los medios de comunicación de proximidad que constituyen sus objetivos fundacionales y que ha sido prestando desde medios de 2003.

El director general ha explicado que el envío de contenidos habituales a las televisiones adheridas a Comunicàlia por la red IP cesará el próximo domingo, 10 de abril, y que a partir de aquella fecha, y hasta el 10 de junio se facilitarán varios contenidos en stock o ya distribuidos anteriormente. El 10 de junio vencerán los contratos actuales con las televisiones adheridas, según ya se notificó por carta a todas ellas con la antelación de tres meses establecida en los mismos.

FUENTE: COMUNICÀLIA

lunes, 28 de marzo de 2011

Factores de noticiabilidad en crisis

A muchos de nosotros, en la carrera de Periodismo se nos hablaba de los factores de noticiabilidad o noticiosidad y de las diferentes teorías aportadas por estudiosos y eminencias. Quede claro que no me considero ni mucho menos una eminencia ni un referente, ni estoy a la altura de estos autores estudiados por miles de universitarios: Pero como periodista y comunicólogo creo que hoy en día todos estos factores ampliamente desarrollados y analizados han desaparecido en detrimento de la supremacía de los intereses empresariales.
En ocasiones he llegado a oír que los factores de nociosidad obedecen a criterios o “valores periodísticos”. Pues siento decepcionarles, pero nada más lejos de la realidad actual que asola a la mayoría de los medios. Para los que ya no lo recuerden, entre los valores de noticiabilidad se encontraban los siguientes: actualidad o inmediatez; magnitud; proximidad o cercanía; espectacularidad; comprensión; periodicidad; exclusividad; negatividad o conflicto;  o interés humano, entre otros. Sin duda una utopía para muchos medios o periodistas que obedecen al dictado únicamente de intereses económicos, empresariales, publicitarios y políticos. Estos son los nuevos “valores” o “criterios periodísticos”.
Imagino que esto es lo que llaman crisis del periodismo y a lo que están contribuyendo empresas, directivos y presidentes de medios de comunicación. Y los que lo sufren son los ciudadanos que creen estar informados de lo que interesa a la sociedad, y los periodistas de vocación que ven como sus ideales y valores son una y otra vez pisoteados por "profesionales" a los que luego se les llena el ego a la hora de hablar de principios y ética en foros universitarios, columnas de opinión, y demás.
Es lo que tiene dedicarse a esta profesión careciendo de principios.

lunes, 15 de marzo de 2010

Un jefe incompetente, uno de los factores que provoca mayor estrés y desmotivación

Uno de los factores que pueden provocar estrés e insatisfacción laboral es tener que lidiar con un jefe "incompetente". Es probable que el trabajador esté realmente comprometido con la empresa e incluso disfrute de las labores que realiza, sin embargo, toparse con un superior así, puede provocar desmotivación y frustración; emociones que lo pueden llevar a tomar la decisión de renunciar.

El portal de empleo Trabajando.com explica que un líder que no está preparado para el rol que asume dentro de la compañía presenta las siguientes características: no es apto o no está capacitado para el puesto, delega en exceso las actividades a sus subordinados, tarda en tomar decisiones importantes que beneficien al equipo y/o empresa, se involucra poco con la gente que le rodea y, por lo tanto, carece de información de sus empleados, somete a presión, etc.

Trabajar en esta realidad es una situación que el subordinado no puede controlar directamente, ya que quien decide cómo se conformará un equipo de trabajo es la dirección, la gerencia o el área de Recursos Humanos. Sin embargo, existen algunas medidas para sobrellevar la situación y aminorar los malestares que desencadena el deseo de salir de la empresa:

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FUENTE: EMPLEOS & TALENTO

lunes, 16 de noviembre de 2009

Más de 5.000 periodistas figuran como desempleados en el Servicio Público de Empleo Estatal

El Servicio Público de Empleo Estatal ha señalado que son ya 5.155 los periodistas que figuran como desempleados, 1.908 más que hace un año, tal y como recoge la sexta edición del Informe Anual de la Profesión Periodística, que verá la luz a mediados del próximo mes de diciembre.

Se trata de una cifra a la que se suman todos aquellos profesionales que se ven obligados a trabajar en otra profesión, los que ejercen pero buscan un empleo mejor y los estudiantes. Con todos ellos, el resultado alcanza los 6.668 periodistas demandantes de empleo, frente a los 4.374 del pasado año.
En este informe de 2009, "uno de los peores que se recuerdan en los medios de comunicación", según ha denunciado la Asociación de Periodistas de Madrid (APM), destaca que casi el 65 % del total de parados inscritos son mujeres (3.285), y que Madrid, con 1.981 periodistas parados, es la comunidad que registra las cifras más altas, aunque reconocen que se trata de la comunidad que concentra a casi el 50%del empleo periodístico en España.

Por otra parte, el informe destaca que, aunque la lista de periodistas en paro no para de crecer, las aulas universitarias siguen llenándose con miles de alumnos dispuesto a estudiar esta carrera. En total en lo que llevamos de 2009, se han licenciado nada menos que 2.550 periodistas.

En este sentido, desde 1976 hasta ahora, de las facultades españolas han salido un total de 69.117 licenciados en Periodismo, una cifra que, según el informe, elaborado por el profesor Pedro Farias, "es a todas luces desmesurada", ya que en España salen de las facultades anualmente el doble de licenciados que en Francia o Alemania, países que nos doblan en población.

martes, 13 de octubre de 2009

La Crisis acerca la Información a la Propaganda

Existe una vinculación entre los estados de crisis, ya sea financiera, social, sanitaria o alimentaria; y el acercamiento de la información a la propaganda, según el sociólogo belga Armand Mattelart, que acaba de participar en el VII Congreso Internacional de la Unión Latina de Economía Política de la Información, la Comunicación y la Cultura (ULEPICC) celebrado en el Campus de Getafe de la Universidad Carlos III de Madrid. Mattelart opina además que en ocasiones se intenta manipular a los periodistas por lo que deben de tener un punto de vista propio frente a la invasión de la propaganda.

Mattelart explicó que la afirmación de que hay una vinculación entre los estados de crisis y el acercamiento de la información a la propaganda, se pone claramente de manifiesto con la información relacionada con la actual Pandemia de la Gripe A.


Así, según Mattelart, con la "crisis" de la Gripe A "hay una saturación de información que ofrecen las instituciones públicas que oculta la realidad y hay una presentación absolutamente alarmista de la pandemia". "El problema es que los periodistas no saben ver que se les intenta manipular. Somos ciudadanos y tenemos que tener un punto de vista frente a esta invasión de las estrategias de información que yo llamo, pura propaganda, en el sentido malo de palabra", subrayó el sociólogo.


viernes, 3 de julio de 2009

El País plagia a The Guardian

El País publicó este lunes 29 de junio un artículo brillante sobre la recuperación del sector del lujo firmado desde Roma por una de sus redactoras. Un artículo de calidad digno de un diario de prestigio como es el de Prisa, que tiene unos lectores con un alto nivel cultural. Y ahí estriba el problema, que sus lectores leen, y no sólo El País, y por eso le han pillado. El artículo titulado 'El lujo se recupera' es un calco del 'Recession? That's so last year. Luxury goods sector is back in fashion', publicado el jueves 23 en The Guardian. INCLUYE LOS ARTÍCULOS

Los dos artículos citan las mismas marcas, utilizan ambos una foto de la ex Spice Girl Victoria Beckham y en ambos se habla de uno de los principales proveedores de bolsos de Victoria, Hermés, que cría cocodrilos en Australia para hacer piezas de lujo como sus bolsos.

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FUENTE: PR NOTICIAS

martes, 12 de mayo de 2009

La mejor fórmula para combatir la crisis: los Directores de Comunicación

En tiempos de inestabilidad económica, los Directores de Comunicación ganan peso dentro de la dirección de las empresas, según la revela la última encuesta anual ‘The Rising CCO'. En ella se desvela que los máximos responsables de las compañías se están apoyando en los Dircom para afrontar la crisis.

En concreto, 58% de los Dircom dependen de manera directa de los CEO, frente al 48% del pasado año, según se desprende de este II estudio ‘The Rising CCO', llevado a cabo por la compañía de búsqueda y selección de directivos Spencer Stuart y por la multinacional de comunicación y relaciones públicas Weber Shandwick en coordinación con KRC Research.

Los Dircom no solo dependen cada vez más de los CEO, sino que el 40% afirman que los Directores Generales son su mejor aliado dentro de la compañía. Este dato coincide, además, con un aumento en la permanencia de los máximos responsables de la comunicación en sus puestos. La media actual es de 65 meses, mientras que en 2007 era de 54 meses.



FUENTE: PR NOTICIAS

viernes, 8 de mayo de 2009

Trabajadores de todos los medios de Prisa salen a la calle

Las secciones sindicales y la plantilla del Grupo Prisa ha dicho basta y han convocado para mañana una manifestación frente a la sede de la madrileña calle Gran Vía. Las informaciones llegadas hasta prnoticias indican que a la concentración acudirán representantes de El País, la Cadena Ser, Sogecable, AS, Cinco Días y Progresa. La protesta se realizará en el marco del día de defensa del empleo de calidad en los medios de Comunicación organizado por CC OO. También se solidarizará con esta convocatoria en RTVE, Unidad Editorial y la COPE.

Los trabajadores de Prisa no lo están pasando nada bien. Desde estas páginas os hemos ido contando paso a paso los recortes que se han venido realizado en todas las empresas del Grupo. En El País bajas incentivadas a unos 80 trabajadores, en Cinco Días la propuesta de realizar un ERE temporal a toda la plantilla, en AS el anuncio de que sobran 26 trabajadores y en prisacom la propuesta a la plantilla para que trabajen desde casa para reducir costes.

Esto, sin contar la serie de medias de ajustes como la prohibición de realizar llamadas desde los móviles de empresa, el fin de los coches de los directivos y el recorte draconiano de insumos básicos como el teléfono, papel y viajes en taxis. Motivos más que suficientes para que los sindicatos hayan acordado realizar mañana al mediodía una concentración frente a la sede de la empresa en Gran Vía. A la manifestación acudirán representantes de El País, la Cadena Ser, Sogecable, AS, Cinco Días y Progresa.

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FUENTE: PR NOTICIAS

miércoles, 6 de mayo de 2009

¿Cuántos periódicos podrán sobrevivir al año 2009?

El primer trimestre de los medios de Comunicación y en especial de los diarios, está siendo mucho peor de lo esperado. Los datos de Prisa y El País conocidos la semana pasada, han desatado nuevamente el pesimismo en todos los sectores. El diario de Prisa y el más exitoso del sector, ya no es rentable y lo que es peor, todos sus recortes bestiales no han servido para sacar a flote la empresa. Los datos dicen que los diarios se dejarán como mínimo 400 millones de euros en inversión publicitaria este año, con una media de caídas del 30%. ¿Podrán sobrevivir todos?

Esta es la gran pregunta que se hacen todos los ejecutivos del sector, los mismos que ante la borrachera de beneficios nunca miraron atrás, ni pensaron que el festival de las ganancias sin control se acabaría. Nadie se preparó para las vacas flacas y ahora las empresas están vacías. La primera puntilla ha sido la caída de publicidad en medios de Comunicación. En prensa se dejaron 300 millones en 2008 hasta los 1.500 millones de euros, un 20,1% menos, lo que generó fuertes recortes de plantillas y ahorros brutales de costes.

Pero no fue suficiente, ya que este año la caída puede ser de la friolera de 400 millones de euros, aproximadamente un 30% menos que el año pasado. Los datos del primer trimestre así lo certifican con una reducción en los tres primeros meses del año de 31,2% desde los 400 millones de 2008 hasta los actuales 275 millones. Entre ellos, El País buque insignia de los periódicos rentables y saneados, es el mejor ejemplo de que las cosas no van bien. Sus ingresos publicitarios cayeron un 36% hasta los 40 millones de euros. Este periódico por sí sólo se lleva el 14,5% de la tarta publicitaria de los periódicos.


FUENTE: PR NOTICIAS

martes, 28 de abril de 2009

"No se debe prescindir jamás de la comunicación y menos en la situación en la que nos encontramos"

José Manuel Velasco, director de Comunicación de Unión Fenosa y presidente de Dircom, puso ayer el acento en la comunicación como una herramienta estratégica en la gestión de las organizaciones y, especialmente, en tiempos complicados para la economía y, por ende, para la sociedad.

Medio centenar de personas se dieron cita en el hotel Guadiana para participar en esta charla, en la que Velasco abordó bajo el título La marca de la crisis el valor de la comunicación en tiempos de dificultad. En su intervención, y ante la decisión de llevar a cabo recortes en las empresas, también incidió en que «no se debe prescindir jamás de la comunicación y menos en la situación en la que nos encontramos».

«Si hay un problema de ventas, se tiene que intentar solucionar y recortar en marketing es un error. Para ofrecer una estabilidad en la cuenta de resultados, se pueden reducir gastos en las herramientas masivas como puede ser la publicidad, pero hay que intensificar el esfuerzo económico en otra de las ramas de la comunicación», arguyó este periodista asturiano.

FUENTE: LA TRIBUNA DE CIUDAD REAL

martes, 21 de abril de 2009

LA CRISIS SE CIERNE SOBRE EL MERCADO DE LOS EVENTOS

El mercado de los eventos prevé una bajada debido a la crisis y teme una contracción de los presupuestos de trabajo, aunque muchos profesionales apuntan a que los clientes son menos catastrofistas que las agencias, por lo que el sector podría salir bien parado de la crisis.

Según las encuestas, los presupuestos se reducirán entre un 15 y un 6% en 2009 para cada evento pero el número total de celebraciones de marcas no se reducirá, por lo que se pone en marcha la creatividad para lograr más con menos.

Una de las razones es que los sectores más afectados por la crisis nunca han sido grandes consumidores de eventos, mientras que otras industrias como la farmacéutica resisten mejor los embates de la economía.

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FUENTE: PR NOTICIAS

lunes, 6 de abril de 2009

La comunicación corporativa sobrevive en medio de la crisis

Las empresas siguen invirtiendo en comunicación corporativa a pesar de la crisis, según el primer barómetro de Corporate Publishing, CP Barometer, elaborado por el European Institute for Corporate Publishing (EICP).

La comunicación corporativa constituye una excepción en el sector de la comunicación en general, que se tambalea con la crisis económica. Para cerca del 70 % de los encuestados, la comunicación corporativa constituye un instrumento de marketing extraordinario, y se espera que cobre mayor importancia frente a otras formas de comunicación.



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FUENTE: DIRCOM

miércoles, 1 de abril de 2009

COMUNICACIÓN CORPORATIVA, UN REFUGIO ANTE LA CRISIS

Las empresas siguen invirtiendo en comunicación corporativa a pesar de la crisis, según el primer barómetro de corporate Publishing, CP Barometer, elaborado por el European Institute for Corporate Publishing (EICP). La comunicación corporativa constituye una excepción en el sector de la comunicación en general, que se tambalea con la crisis económica. Para cerca del 70% de los encuestados, la comunicación corporativa constituye un instrumento de marketing extraordinario, y se espera que cobre mayor importancia frente a otras formas de comunicación.

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FUENTE: MARKETING DIRECTO