Los trabajadores de Prisa siguen con la huelga del 29 de abril

La plantilla de Prisa paralizó la huelga convocada para todas las empresas del Grupo el pasado día 15 como muestra de buena voluntad en las negociaciones con la empresa. La falta de acuerdo entre dirección y sindicatos ha vuelto y se mantiene la prevista para mañana.

Se han roto las negociaciones a las que llegaron dirección y trabajadores para desconvocar la huelga del pasado 15 de abril en el conjunto de las empresas del Grupo. Se prevé que mañana habrá una paralización total en Prisa a no ser que responda a las peticiones de los sindicatos, que reclaman que se paralice el ERE presentado al área audiovisual del Grupo ante la Dirección de Trabajo de la Comunidad de Madrid, que se presente un plan de viabilidad individualizado para cada una de las empresas y que la Dirección General de Trabajo medie en las negociaciones.

'Se han incumplido los acuerdos a los que se llegó el día 12 de abril. No se ha constituido ni la mesa negociadora de Sogecable' apunta Jesús Sanz, de UGT. Los sindicatos pidieron a Prisa un informe detallado de la situación de cada una de las empresas, que no se ha entregado.

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FUENTE: PR COMUNICACIÓN

Huelga RTVE: 90% según el comité y 48% según Dirección

El comité de huelga de TVE ha anunciado esta mañana, durante la concentración de protesta que se ha celebrado en Prado del Rey, que el seguimiento de la huelga ha sido en torno al 90%, todo un éxito.
Un 99% de seguimiento en Televisión Española, un 90% en RNE y un 80% en la Corporación, estas son las cifras de seguimiento que ha dado el comité de huelga esta mañana. Más de un centenar de trabajadores han salido a la calle en Prado del Rey para hacer sus reivindicaciones de producción propia, eliminación de la externalización y reducción de los directivos como medidas de ahorro. En Torrespaña, Sant Cugat y otros centros territoriales también se han movilizado esta mañana. Además, los actos de protesta continuarán por la tarde: a las 18.00 horas los trabajadores están llamados a concentrarse en Torrespaña.

No obstante, la versión de Televisión Española es que el seguimiento de la huelga ha sido del 45%. Pese a lo cual, la mayoría de la programación emitida a lo largo del día ha sido enlatada.

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FUENTE: PR NOTICIAS

Huelga y pitads en RTVE

La movilización de los trabajadores de la CRTVE sigue adelante según el plan aprobado la semana pasada por asambleas multitudinarias, que no se reunían desde hace tres años. El calendario de movilizaciones incluye paros parciales el próximo 17 de febrero, manifestación central el 20 de febrero y huelga de veinticuatro horas para el miércoles 3 de marzo.

El lunes 25 los trabajadores se enteraban que el nuevo presidente de la corporación, Alberto Oliart, había contratado a su sobrina, Silvia Delgado, como directora de coordinación de contenidos de TVE, otra directiva “externa” lo que ha sentado muy mal a los trabajadores y los sindicatos de RTVE.

¿Qué reclaman las movilizaciones?

Pitada

Unos 150 trabajadores y trabajadoras del centro de producción de TVE en Sant Cugat se concentraron en el mediodía del pasado jueves en el vestíbulo principal del centro. Con megáfonos y silbatos, los concentrados protestaban por la externalización de la producción tanto en informativos como en programas.

El gratuito 20 minutos en la cuerda floja

La plantilla de 20 Minutos convoca una huelga para el próximo 12 de noviembre

Los empleados de 20 Minutos han convocado a una jornada de huelga para protestar por la nueva oleada de despidos que pretende llevar a cabo la empresa y que reduciría a la mitad la plantilla actual.

La acción de protesta se realizará el jueves 12 de noviembre, y pretende denunciar además la falta de capacidad del equipo gestor, que ante la crisis "sólo ha respondido con recortes y despidos", según han explicado fuentes sindicales.

Un grupo de ellos ha interrumpido la reunión para entregar una carta al máximo representante de Schibsted en España, Sverre Munk. En una carta entregada al máximo representante de Schibsted en España (empresa matriz), Sverre Munk, el comité de empresa pide la "dimisión del equipo gestor, ya que en un año y medio no han adoptado ninguna solución contra la crisis y su único programa ha sido despidos y más despidos, sin ningún plan para generar nuevos ingresos",