Mostrando entradas con la etiqueta plantilla. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta plantilla. Mostrar todas las entradas

miércoles, 9 de junio de 2010

AVUI acuerda con la plantilla un ERE a 56 trabajadores

La empresa Corporació Catalana de Comunicació SLU, editora del diario Avui, y el Comité de Empresa han acordado que el ERE que se ha presentado hoy afecte a 56 trabajadores, el 43,7% de la plantilla.

Fuentes de CCOO han informado hoy a EFE que la indemnización que recibirán los trabajadores afectados por el ERE será de 45 días por año trabajado con un tope de 150.000 euros. De un total de 128 que forman

Joan Vall Clara, vicepresidente de Corporació Catalana de Comunicació SLU, ha explicado a EFE que el acuerdo se alcanzó el pasado viernes día 4 y que, tras ser ratificado por la asamblea de trabajadores, se ha presentado hoy mismo ante el departamento de Trabajo.

A partir de ahora, los trabajadores de Avui se integrarán físicamente en la redacción de El Punt en Barcelona, situada en la calle Tàpies, en el barrio del Raval, y se iniciará un proceso de compartir suplementos, como el dominical Presencia y el semanario Sortim.

Leer la noticia completa

FUENTE: PR NOTICIAS

jueves, 5 de febrero de 2009

Jueves negro para la prensa: ‘El Mundo’ y ‘ABC’ anuncian fuertes recortes de plantilla


La crisis no hace distingos. Unidad Editorial necesita recortar 30 millones de euros en gastos. Vocento le anda a la zaga: habrá reducción de costes laborales, empezando por su cabecera de referencia ABC. Eran los diarios que más tiempo habían aguantado sin anunciar despidos masivos, pero parece que el futuro de la prensa nacional pasa por reajustar las plantillas a los ingresos actuales.

Los discursos oficiales coinciden en un mismo culpable: la publicidad. El principal ingreso de los rotativos ha caído un 35% de media. Con ella, los principales ingresos. Los medios ya no se sostienen a menos que adapten sus estructuras. Muchos serán los periodistas que no olviden el 29 de enero de 2009, cuando se dieron a conocer los planes de reestructuración de Unidad Editorial (que aúna El Mundo, Expansión y Marca) y de ABC, además del cierre del gratuito Metro en España y la fecha en la que ADN.es dejará de informar, el 10 de febrero. Entre todos, suman más de medio millar de periodistas despedidos.

Leer la noticia completa

FUENTE: EL CONFIDENCIAL

lunes, 12 de enero de 2009

Planeta cierra su periódico digital ADN.es

Nueva víctima de la crisis. Otro periódico que desaparece, aunque esta vez nada tiene que ver con una cabecera histórica de papel. Se trata del diario digital ADN.es, la versión online del periódico gratuito de papel editado por el Grupo Planeta que impulsó el periodista Juan Varela, su primer director. Ahora, menos de dos años después de su lanzamiento, en julio de 2007, la iniciativa ha llegado a su fin.
Después de una inversión inicial de casi 12 millones de euros, José Manuel Lara ha reculado en un incursión periodística en internet. "El único argumento responde a motivos económicos", explican desde la redacción de Madrid. "A partir de ahora, como en cualquier cese de actividad, se abrirá un proceso de negociación con el comité de empresa hasta que se acuerden las condiciones de los despidos".

Leer artículo completo

FUENTE: EL CONFIDENCIAL

viernes, 9 de enero de 2009

El Grupo Zeta presenta un ERE que afecta al 21% de la plantilla

El Grupo Zeta presentó el miércoles un expediente de regulación de empleo (ERE) ante el Ministerio de Trabajo que afecta a 531 empleados de los 2.300 que forman la plantilla, el 21,2% de esta.

La empresa informó mediante una nota de prensa de que este es un «paso imprescindible» para cumplir el plan de futuro y de viabilidad de la compañía para los tres próximos años. «Cualquier retraso en la adopción de las medidas previstas pondría en gravísimo riesgo el futuro del Grupo Zeta y del conjunto de los trabajadores», enfatiza la nota oficial.
Los trabajadores del Grupo Zeta han convocado para hoy una manifestación en Barcelona para protestar en contra del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa, que afecta a cerca de un 22% de la plantilla de todo el grupo.