Las empresas periodísticas hacen el ridículo

En un comunicado distribuido ayer al mediodía el Sindicat de Periodistas de Catalunya (SPC) señala que los lectores de prensa en papel tienen hoy todos los argumentos para sentirse estafados por el producto que les han vendido, hecho que demuestra que la huelga general a la prensa diaria ha sido un éxito. Reconoce el SPC que en Cataluña han salido a la calle algunos diarios, pero con menos páginas, y con ediciones cerradas a primera hora de la tarde, elaboradas tan sólo por jefes y mandos intermedios.

El producto periodístico que ayer, día de huelga general, salió a los quioscos, señala el sindicato catalán, al margen que vulnera el derecho de huelga, “son un camelo”. Son noticias enlatadas. Son una segunda edición del diario del día anterior con las sobras que no cupieron y al precio del original. Como prueba de ellos se remarca que ninguno de estos periódicos da el resultado del partido de fútbol del Madrid y de los otras competiciones de la Champions que se jugaron el martes. Como tampoco que ningún diario informe de la reunión entre la ministra de Cultura y el consejero de cultura por tratar temas capitales en Catalunya.

Asimismo, destaca episodios “rocambolescos” como que El Periódico y el Sport se han imprimido entre la rotativa del Diario de Tarragona y una impresora de Zaragoza, situación que comporta una clara vulneración del derecho de huelga. Agrega que las empresas repartidores de prensa de Barcelona se han concetrado a las tres de la madrugada en la montaña Montjuic, para intercambiarse ejemplares y hacer una distribución conjunta de la prensa. Esto ha provocado que llegaran a los quioscos mucho después de la hora habitual.

Finalmente, el SPC se felicita por el desarrollo de la huelga en el conjunto de los medios de comunicación, que demuestra el rechazo generalizado de los trabajadores del sector a la reforma laboral impulsada por el Gobierno que preside José Luis Rodríguez Zapatero.

FUENTE: SPC

Despedidos siete periodistas del Diari de Tarragona

El Sindicato de Periodistas (SPC) ha denunciado el despido de siete trabajadores del Diari de Tarragona. Los afectados son redactores, diseñadores gráficos y fotoperiodistas. Algunos de los trabajadores despedidos hacía más de veinte años que estaban en la empresa.

En un comunicado, "el sindicato condena los criterios utilizados por el Diari de Tarragona y lamenta que, acogiéndose a la nueva legislación laboral, contra la que ha convocado la huelga general del 29 de septiembre, esté eliminando el personal más veterano y experimentado, potenciando así la precariedad y también la hiperpolivalencia forzada". Según el SPC, el objetivo del Diari de Tarragona, "que nunca ha presentado pérdidas económicas", es "transformar algunos de los despedidos en autónomos, para que puedan continuar colaborando, desde casa, con la empresa".

El sindicato ha hecho un llamamiento "a los redactores del Diari que, cuando se están despidiendo fotógrafos, se nieguen a utilizar cámaras fotográficas para captar, gratuitamente, imágenes para ilustrar sus noticias. Esta hiperpolivalencia forzada sólo provocará más despidos, y apelamos a la responsabilidad de los redactores para garantizar la dignidad profesional y los derechos laborales de los diferentes colectivos", ha añadido.

 

FUENTE: E-noticies

Sencillas medidas para liderar comunicando, hoy

El periodista y blogger, Benito Castro, nos ofrece este interesante artículo a cerca de las medidas y acciones que podemos tomar para liderar nuestra empresa u organización a través de las herramientas que nos ofrece las comunicación.

Afirma Benito Castro que liderar comunicando no es una opción, es lo que hay que hacer. En este sentido, la creciente influencia de la web social es lo que va a obligar a los jefes a convertirse en líderes de las empresas 2.0.  Cambia la forma de gestionar los equipos hacia un liderazgo abierto y participativo favorecido por la comunicación, y tambien se modifica la forma de trabajar, de tal manera que los procesos se basan en la capacidad de conexión que permite que las personas aporten conocimiento y, además, reciban conocimiento de una forma fluida. Los jefes que lideran las organiaciones tendrían que asumir estas normas del juego a la mayor brevedad posible, y dan ejemplo.

 

Castro señala que actualmente, los responsables de las organizaciones tienen ya al alcance de la mano dos formas básicas de demostrar sus nuevas dotes de comunicación:

1. con el blog pueden motivar y dar las grandes líneas de acción.
2. con el microblogging, el líder puede coordinarse con el equipo y puede ver el 'minuto a minuto' de la organización.

En cuanto a los trabajadores del conocimiento, la clave de su involucración viene dada por la intensidad de su colaboración y por la calidad de la misma, pues los medios participativos les pueden dar una visibilidad que hasta ahora resultaba más difícil lograrla. El encuentro entre liderazgo y la participación se produce en lo que, en el blog Consultoría artesana llaman 'la organización paradójica', que nos viene a decir, o interpreto yo, que no hay dos organizaciones iguales y que cada cual vive su realidad como un universio propio y diferenciado del que puede obtener resultados favorables si se sabe rentabilizar la diferencia.

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FUENTE: El Blog de Benito Castro

TV3 estrena un nuevo canal dedicado a los jóvenes

TV3 está de enhorabuena. Después de celebrar la buena acogida que han tenido algunos de sus nuevos programas, estemismo domingo estrena un nuevo canal destinado al público infantil, el 3XL. Se trata de una apuesta «estratégica» de la cadena pública, muy interesada en rejuvenecer a su audiencia después de varios intentos fallidos en TV3.

El nuevo canal va orientado a jóvenes de entre 16 y 25 años, que podrán disfrutar de series de animación, películas y programas de humor. El 3XL compartirá canal con el Super 3, que se emite desde las seis de la madrugada hasta las 21.30 horas.

Justo después, la cadena juvenil empezará sus emisiones sustituyendo al actual 300. «Es un producto de alto riesgo», afirmó la directora de Televisió de Catalunya (TVC), Mònica Terribas. Lo cierto es que el nuevo 3XL supondrá una innovación televisiva en toda regla al integrarse con Internet. «Se trata de un canal 2.0», aclaró uno de sus responsables, Raül Tidor.

FUENTE: EL MUNDO / Cristina Rubio